[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 7، شماره 25 - ( 9-1397 ) ::
جلد 7 شماره 25 صفحات 7-28 برگشت به فهرست نسخه ها
تأثیر اجرای نظام صلاحیت حرفه‌ای در توسعه منابع انسانی
آرش اخوان طبسی*1، بهزاد توکل1، اعظم امینی تهرانی1
1- سازمان آموزش فنی و حرفه ای اصفهان
چکیده:   (195 مشاهده)
کیفیت آموزش واحد‌های صنعتی و بهبود و ارتقاء مهارت شاغلین آن به‌خودی‌خود ایجاد نمی‌شود و مستلزم برنامه‌ریزی علمی و عملی است و یکی از وجوه موردتوجه در طراحی و استقرار ساختار مناسب آن بایستی انتخاب افراد شایسته و باصلاحیت در حوزه ارزیابی توانمندی‌های منابع انسانی جهت پیشرفت مستمر در سطوح مختلف و کسب شایستگی احراز شغل و ممیزی کیفیت و آموزش مستمر آن‌ها باشد. پژوهش حاضر باهدف شناسایی صلاحیت حرفه‌ای شاغلین صنایع فولاد و ارائه چارچوب اولیه نظام صلاحیت حرفه‌ای در راستای تحقق اهداف استراتژیک شرکت ذوب‌آهن و مجتمع  فولاد مبارکه ارتقاء مهارت شاغلین ارائه‌شده است که مجموعه‌ای از شایستگی‌های دانش، مهارت، اخلاق حرفهای و توانایی جسمی را شامل می‌شود. روش تحقیق توصیفی-اکتشافی است و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان صنایع فولاد هست. ابزار گردآوری اطلاعات مطالعات کتابخانه‌ای و بهره‌گیری از پرسشنامه محقق ساخته بود.  پس از اجرای نظاممند این طرح در مقیاس صنعتی و تعریف مزد بر اساس آن، نظام طبقه‌بندی مشاغل با درجه اطمینان بالایی اجرا و باعث افزایش رضایت‌مندی نیروی کار گردید.
واژه‌های کلیدی: بهره‌وری، صلاحیت حرفه‌ای، شایستگی
متن کامل [PDF 580 kb]   (73 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: علمی - ترویجی
دریافت: ۱۳۹۸/۵/۵ | ویرایش نهایی: ۱۳۹۸/۵/۸ | پذیرش: ۱۳۹۸/۵/۵ | انتشار: ۱۳۹۸/۵/۵ | انتشار الکترونیک: ۱۳۹۸/۵/۵
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The Impact of implementing the vocational Qualifications System on Human Resource Development. Skill Training. 2018; 7 (25) :7-28
URL: http://faslnameh.irantvto.ir/article-1-230-fa.html

اخوان طبسی آرش، توکل بهزاد، امینی تهرانی اعظم. تأثیر اجرای نظام صلاحیت حرفه‌ای در توسعه منابع انسانی. مهارت آموزی. 1397; 7 (25) :7-28

URL: http://faslnameh.irantvto.ir/article-1-230-fa.html



دوره 7، شماره 25 - ( 9-1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مهارت آموزی Quarterly Journal of Skill Training
Persian site map - English site map - Created in 0.24 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 3977